Conocido como el "Padre de 401(k)" Ted Benna ha co-creado Radish: un nuevo plan de jubilación financiado por el empleador que permite a los empleados acceder a fondos para necesidades financieras inmediatas como reparaciones de automóviles o gastos médicos sin depender de deducciones de pago. Junto a David Gura y Christina Ruffini en Bloomberg Este fin de semana, Benna explica que mientras el original 401(k) logró transformar a los trabajadores en ahorradores, muchas personas ahora carecen de la capacidad financiera para contribuir. (Fuente: Bloomberg)