The IT gigante allegedly made jobs difficult for Americans to find and apply for while favoring foreign visa holders
OpenAI ha acordado pagar $ 3,2 millones para resolver reclamos del gobierno de Estados Unidos que discriminaba contra los solicitantes de empleo estadounidenses mientras favorecía a los trabajadores extranjeros con visas temporales.
El Departamento de Justicia de EE.UU. dijo el martes que el gigante tecnológico y su subsidiaria Statsig, lo que hace que el software de desarrollo de productos, deliberadamente hizo algunas vacantes más difíciles para los trabajadores estadounidenses para encontrar y solicitar.
OpenAI al parecer no pudo publicar las posiciones en su sitio web de carreras públicas, exigió a los solicitantes para enviar solicitudes de papel en lugar de aplicar electrónicamente, y anunció algunos trabajos en la radio tarde por la noche.
Los funcionarios dijeron que las medidas desalentaban a los estadounidenses de aplicar, lo que facilitaba a las empresas afirmar que no podían encontrar trabajadores domésticos adecuados y justificar la contratación de titulares de visados extranjeros.
“Es ilegal discriminar a los trabajadores estadounidenses prefiriendo los titulares de visados temporales para puestos de trabajo”, dijo el Fiscal General Adjunto Harmeet Dhillon.
En virtud del acuerdo, OpenAI pagará 1,2 millones de dólares en sanciones y establecerá un fondo de 2 millones de dólares para compensar a las personas presuntamente perjudicadas por las prácticas de contratación. La empresa también debe revisar sus políticas de contratación, anunciar públicamente las vacantes pertinentes, aceptar aplicaciones electrónicas, capacitar al personal de contratación y someterse a supervisión del Departamento de Justicia.
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Aunque estaban implicados menos de diez puestos, funcionarios dijeron que el tamaño del acuerdo reflejaba el daño causado cuando los solicitantes estadounidenses están excluidos de empleos tecnológicos lucrativos.
OpenAI ha negado cualquier error.
El caso viene en medio de la campaña más amplia del presidente estadounidense Donald Trump contra el presunto abuso de los programas de visa de trabajadores extranjeros. Ha argumentado que las grandes empresas utilizan tales planes para contratar mano de obra más barata del extranjero a expensas de los empleados estadounidenses.
El año pasado, Trump impuso una tasa de 100.000 dólares en nuevas solicitudes de visa H-1B, diciendo que el recargo protegería los empleos estadounidenses y la seguridad nacional. Un juez federal bloqueó la medida en junio, dictando que la Casa Blanca no podía imponer lo que equivalía a un impuesto sin aprobación del Congreso.
Los partidarios de visados de trabajadores cualificados han argumentado que permiten a las empresas estadounidenses llenar posiciones especializadas y ayudar al país a seguir siendo competitivo en tecnología y otras industrias avanzadas. Los críticos de Trump también se han opuesto a sus restricciones al programa H-1B, argumentando que perjudicarían a escuelas, universidades, hospitales y otras instituciones públicas que dependen de extranjeros.