La administración postal autofinanciada de Hong Kong dejará de ofrecer contratos permanentes de servicio civil a nuevos empleados como parte de medidas de ahorro de costos en medio de un empeoramiento de las perspectivas financieras.
Postmaster General Leonia Tai Shuk-yiu dijo el martes que nuevos empleados de Hongkong Post que pasan la libertad condicional en o después de septiembre se ofrecerán contratos de dos años en términos de servicio civil, ya que la organización se enfrenta a una disminución del volumen de correo.
“Por lo tanto, debemos planificar cuidadosamente nuestros recursos humanos, haciendo tiempo...